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2.8
愛知県刈谷市昭和町2丁目37
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間はかたくなに時間が決まっていて、しっかり守られている...
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3.9
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:経営陣もフラットで顔を覚えてもらえれば社長や副社長ともフラッ...
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3.0
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都品川区西五反田7丁目19-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:男女共に勤められると思われるが、日本人以外は見た事が無かった...
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2.9
東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワー10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:経営者によって会社方針が変わりやすい。組織体制・コミュニケー...
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3.1
岡山県岡山市北区第一セントラルビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:拠点にもよりますが、全体的に風通しは良いと思います。上長も親...
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2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目24-4
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には配属されたらほとんどほったらかし。あとは各々が配属...
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2.7
広島県広島市中区大興平塚ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械技術部
企業カルチャー・社風:年功序列で年齢の高い人を過大評価し、年齢の若い人を過小評価す...
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2.8
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に社員みんなで助け合っていこうといった姿勢がある会社な...
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2.9
千葉県柏市東上町632東山ビル2F
人材・教育・人材サービス
株式会社ホットスタッフ藤枝のカテゴリ別口コミ(13件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホットスタッフ藤枝の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 電子部品製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
コミュニケーションをとっていくことで作業効率もあがることが、おそらく全員理解していると思いますが、不足しているなと思うことは多々ありました。