口コミ投稿日:2023年06月09日
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス
3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
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大阪府大阪市中央区安土町23-13大阪国際ビルディング5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー気質で、上司との距離が近く、下の名前で呼び合ってる...
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大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:意見は非常に言いやすい職場だと思いますし、やりたいことは口に...
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3.6
東京都品川区東五反田5-28-9五反田第3花谷ビル9F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー21F
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回答者: 回答なし/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
企業カルチャー・社風:社名の通り、楽しむことを一番に大切にしています。社員同士の仲...
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3.7
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:SESの会社で常駐先が決まるまでは、社内で勉強する機会を設け...
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大阪府大阪市中央区本町2丁目3-14船場旭ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ データーエントリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はコミュニケーションが少し不足している。上に対する意見は...
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3.3
東京都港区六本木3丁目5-27六本木YAMADAビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係が良い職場なので働きやすい環境です。仕事終わりにご飯...
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4.0
大阪府吹田市江坂町1丁目9-10アルヴィオンビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:大作に関わると100名弱のスタッフでは不足しがち最近は他社さ...
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東京都千代田区神田神保町122NTビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織が個人の成長や発展を後押ししてくれる面があります。例えば...
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- 新規営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年04月19日
- インサイドセールス / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年12月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2023年07月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年04月20日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年02月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Cajonの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会をくれます。習うより慣れろという社風なので、マニュアルがないと動けない人や研修制度に期待している方は厳しいと思います。先輩社員は積極的に相談に乗ってくれるので、自分で情報を取りに行くことができる人は大丈夫だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの会社ですので、意見は求められますが反映されていると感じることはありませんでした。上司が積極的に介入してきますので、上司の言うことをうまく吸収して立ち回る必要があります。