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株式会社アジャイルテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:
女性の採用を推進するため働きやすいオフィスを目指し、女性用ロッカーの設置や更衣室の整備を行いました。昨年出産した社員がおり1年間の育児休業休暇を取得しました。現在は復帰し育児と両立しながら業務を行っています。他にも子育て中の社員も多く在籍しています。育児休業制度の中の、子の看護休暇については国の基準日数である5日よりも多く、7日の休暇取得を可能としています。

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