回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
固定給に加えて営業成績による歩合給がありますので自分が積み重ねた努力などがそのまま反映されますのでとてもやり甲斐を感じる職種だと思います。
昇給に関しても年に数回の査定が有りますので、常に自分のしてきた仕事が給与などに反映されますので、会社が自分自身をどの様に評価していただいているのかがダイレクトにわかると思います。
評価制度：
昇進や昇格といったポストに関しましても、年功序列や入社が早いや遅いといった理由で出来ないとといった、昔から会社によくある体制はこの会社にはありません。新卒で入社しても中途採用で入社しようと、昇進や昇格にその様な理由で出来ないという事はありません。
仕事の内容や仕事に取り組む姿勢など全ての事を判断してくれる会社だと思います。
固定給に加えて営業成績による歩合給がありますので自分が積み重ねた努力などがそのまま反映されますのでとてもやり甲斐を感じる職種だと思います。
昇給に関しても年に数回の査定が有りますので、常に自分のしてきた仕事が給与などに反映されますので、会社が自分自身をどの様に評価していただいているのかがダイレクトにわかると思います。
評価制度：
昇進や昇格といったポストに関しましても、年功序列や入社が早いや遅いといった理由で出来ないとといった、昔から会社によくある体制はこの会社にはありません。新卒で入社しても中途採用で入社しようと、昇進や昇格にその様な理由で出来ないという事はありません。
仕事の内容や仕事に取り組む姿勢など全ての事を判断してくれる会社だと思います。