回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 26万円 | 6万円 | 30万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 30万円 |
4月入社で22万円スタートでした。
それから1年目2万円、2年目2万円、3年目から昇給率が鈍化しました。
ボーナスは夏、冬共に、15万です。
出張手当は、有りますが、出張規定が明文化されていませんので、場合のよっては支給されない事もあります。(派遣先に準ずる)
評価制度:
実力主義なので、頑張り次第で昇給は望めれると思います。
ただし、私は入社して3年目になりますが、一度も面談のような事はありませんでしたので、派遣先からの評判が評価の基準になると思います。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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