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株式会社ヨークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は高い。評価制度:若い方でもチャレンジする機会はたくさんあるので頻
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 回答なし/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 15万円 0万円 62万円
年収 248万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:そこそこ高いと思う評価制度:できる人は
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ レジ会計サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:マネージャー•責任者になると8万安弱の手当が出ますが、代わりに残業代が
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口コミ投稿日:2020年02月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは入社した時よりも年々貰える金額が下がり始めている。貰っても少
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 --万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:残業代は支払われるので、いいと思う。ボーナスは小売業界の中で高いのでは
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相談/ 担当者

1.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:緊急事態宣言下でも働いていたのに給料が低すぎる。納得できない。残業代は
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ MG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職手当に対して金額が見合っていない。ボーナスはある程度の金額が保証さ
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はセブンイレブンホールディングスであるからか高いほうだと思います。
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 生鮮食品の加工販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売担当/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 2万円 1809万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 1809万円
給与制度:流通小売業界の中では基本給は高い方だと思います評価制度:数字上の実績が
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業した分きっちりと出ます。賞与は年2回あります。評価制度:実力主義 
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工食品部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は平均より上だとは思いますが、残業が多いのでそこで稼いでいるという
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貰えはするが年々下がり傾向。過去業績が良かったころに役職に就いていた上
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単純に給料は悪くない。高くもないが低くもない。ただ、あくまでもこれは最
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与が低い。店舗の前年比売上次第で賞与に影響してくる。評価制度:人がど
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準が月々の?カ月分に、役職に応じた能力給が出るため、他社の小売に比べ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:早期退職者が多いため必然的に早く役職があがる。辞めずに続ければ誰でも出
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業としては高水準だと思われる。業績悪くてもしっかり賞与が二回出るの
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:純粋な数字での結果がすべてなので、店舗の環境によって左右される部分もあ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:超赤字だが最低限はボーナスが支払われるところは正直心配になりつつもあり
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一回あります。ボーナスもそれなりです。給料もそれなりです。給料
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪い時は何十年もやっているのに。えっ?これって月収?っていうよう
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スーパーにしては高めらしいが、自分は納得出来なかった基本20万前後残業
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35才まで年齢給が毎年自動的に上がる。グループが大きい為、セブンイレブ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全社の業績が良い時(利益)は一気に金額が上がりやりがいも出てくるがこの
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大卒新卒入社であれば大手なりに基本給は標準的だと思う。昇給も至って標準
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目で、新卒1年目の平均年収を優に超えた額をいただいていました。実家
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のスーパーマーケットに比べて担当者からマネージャーまでは良いと思いま
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、ボーナスが良い。 仕事の評価を個々に見てしっかりしてくれる。 産休・
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは全店ベース、自店ベース、自部門ベース、個人評価デート決まりま
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度(昇給•賞与・各種手当など)についてですが、確かボーナス10万
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部は人選を行っていない。 営業や販売の上層部へのアピールで出世が可能
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店マネージャークラスあたりで、ずっと給料が増えない。残業代も給料にほぼ
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:競合スーパーに比べて、給料もボーナスも高め。 勤務時間?拘束時間が長めの
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己診断があり、店長の診断があるが店長の器量次第でやるかやらないか、適
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口コミ投稿日:2015年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売同業では良い方といわれているが実際はそうでもない 社内のエリア分けで
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