3.1

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口コミ(1066件)

年収・給与(139件)

女性の口コミ(477件)

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株式会社関西みらい銀行の平均年収は440万円、年収範囲は240～1000万円です（153人の正社員の回答）。

株式会社関西みらい銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを139件掲載中。

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株式会社関西みらい銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	240~1000万円	153人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	240~1000万円
回答者数	153人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	434万円（平均年齢32.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	385万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	394万円	550万円	74人
30~34歳	453万円	750万円	24人
35~39歳	540万円	950万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社関西みらい銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
昇給は一定の年次からほぼ停止、定期昇給制度がそもそも無い。各種手当ては乏しく、業界では平均以下の給与水準だと感じる。実際にそうしたデータが組合より開示されている。

評価制度:
基本的に一定年次まで年功序列。ただし資格取得は必須。評価制度が不透明で、プロセス評価重視となり、ますます分かりづらくなっている。コスト削減のため、昇進、昇格を特にここ数年抑えている印象。

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回答者：男性/ 初任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与面での不満はない、残業代もきっちり支払われる。賞与も年々上がってき

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	370万円	30万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	370万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	40万円

給与制度:他行と同等程度かと思われます。高くはないですが、低くもなく普通に生活し

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回答者：男性/ ローン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	10万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職務グレードによって給与体系が確定しており、年2回の評価によって、グレ

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回答者：女性/ コンサルティングリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:資格取得で昇給が決まる。早くて4年目で主任。資格を取らなければ、給与は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	700万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業職は成果に見合う給与や賞与をもらえているとは思えない。成果を上げれ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:所得に関しては、地方銀行の中で高い方とは言い難い水準。それなりの業績を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

賞与:年に2回、夏と冬に支給があります。おおよそ4ヶ月前後が出る形となっています

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:銀行に勤めてるならお金あるんでしょう、といった印象は捨てた方がいい。評

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回答者：男性/ お客様サービス課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は、年次と資格によって決まるため、資格の勉強は避けられない形になっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 営業課

4.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	2万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給については良くも悪くも資格取得をしていけば、ある程度すんなり上がっ

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回答者：女性/ ソリューションキャリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:主任になるまで最低でも5年はかかり、そこから給与が上がっていくイメージ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列ですが、若手でも資格取得により昇給を目指せますし、営業成績がよ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:平社員（一般）でも資格を取得すれば、主任以上に昇進できる。ただ管理職（

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職に就くまでは、定められた資格さえ取れていれば毎年昇給していける。個

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:個人の成績と支店のランクで給料が決まります。ランクが低いと自ずと成績も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
426万円	26万円	3万円	100万円

年収	426万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:配属される支店ごとの営業成績に応じて、ボーナスにかなり差が出る。自分が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与に関して特段良いわけではないが、年次を重ねるごとに上がっていくので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:入社から5年目までは給料少ないけど、主任に昇格すればそれなりにもらえま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:世間一般的には高いのかもしれないが、仕事量、ストレスを考えるともっと欲

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回答者：回答なし/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
482万円	32万円	4万円	101万円

年収	482万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	101万円

給与制度:法人営業のある店舗に配属されると支店の規模が上がるので、支店の成績が良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店/ 管理

2.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	60万円	0万円	242万円

年収	970万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	242万円

給与制度:支店勤務者は新卒入行後、一般、主任、支店長代理、課長、副支店長、支店長

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給するかどうかによって給与テーブルの変更が7月にある。賞与は年2

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:上司にもよるのかもしれないが、自身の場合は適正であった気がする。ただ今

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:段階性の給与制度となっている。ボーナスについては、各支店の業績によりボ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:一概には言えませんが、基本、毎年の定期昇給に加えて、実績に応じたイン

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:退職してから、２年経ち、その間にいろいろと変革があったようで、現状はわか

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:6か月毎の、いわゆる、上期下期の業務実績により自身の自己申告と上司との

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ボーナスは年に２度あり、夏季賞与は業績連動となるが、冬季賞与は額面通り

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 職員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒ならいいと思う中途採用なので、新卒から入社した人と比べるとかなり劣

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
422万円	26万円	0万円	110万円

年収	422万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:評価ごとにランクで別れており、同期でも昇級額が異なる。評価制度:昇格は

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:大手金融機関と比較すると給与は劣るとは思いますが、同年代の他業種よりか

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:1年目から夏と冬のボーナスがもらえます。評価制度:毎月数字に追われます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店勤務/ 次長

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	13万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同規模の同業他社と比較すると給与水準は劣る。評価制度:昇進昇格時には所

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回答者：女性/ 窓口業務・営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:福利厚生は非常に整っています。評価制度:個人の実力に応じて、色々新しい

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株式会社関西みらい銀行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

福利厚生:パートでも退職金ありオフィス環境:冷蔵庫、テレビ、ポッ

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

福利厚生:通勤手当は全額支給される。自動車通勤の場合にはキロ数と自動車の大きさに

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山形県鶴岡市本町１−９−７

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は少ない評価制度:サブマネージャーには誰でもなれる... 続きを見る

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株式会社きらぼし銀行の年収・給与

3.0

東京都港区南青山３−１０−４３

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 後方事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:扶養内パート勤務でしたので、時給は最低賃金とあまりかわりませ... 続きを見る

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みずほ信託銀行株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内１−３−３

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:一般的な銀行と同じ体系です。評価制度:特段年功序列ということ... 続きを見る

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株式会社愛知銀行の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区栄３−１４−１２

金融・保険・銀行

回答者：回答なし/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:基本的には人件費抑制を目指しているため、給料は昇進昇格しなけ... 続きを見る

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株式会社常陽銀行の年収・給与

3.1

茨城県水戸市南町２−５−５

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:4年目の冬のボーナスから大幅に上がります。ボーナスは他の企業... 続きを見る

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株式会社静岡銀行の年収・給与

3.1

静岡県静岡市葵区呉服町１−１０

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:内部事務・渉外担当・管理業務等、窓口担当、全ての部署で、履行... 続きを見る

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スルガ銀行株式会社の年収・給与

3.0

静岡県沼津市通横町２３

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:営業力の長けた社員が評価され、昇給する。評価制度:たんなる事... 続きを見る

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株式会社武蔵野銀行の年収・給与

2.8

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１０−８

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 個人営業担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与や賞与には満足している。2024年7月からかなり上がった... 続きを見る

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株式会社東日本銀行の年収・給与

2.6

東京都中央区日本橋３−１１−２

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:これまでの年収ベースは他業種と比較し良好であったが、経営の悪... 続きを見る

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会社名	株式会社関西みらい銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.kansaimiraibank.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町２−２−１

従業員数	3006名
設立年	1950年
資本金	38972百万円
代表者	西山和宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社関西みらい銀行の平均年収は440万円、年収範囲は240～1000万円です（153人の正社員の回答）。

株式会社関西みらい銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを139件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	434万円（平均年齢32.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	385万円（平均年齢32.4歳）

株式会社関西みらい銀行の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社関西みらい銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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