回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
経験・資格をしっかりと評価して給与を決定してくれる他、年1回の昇給や、
実績に応じたインセンティブなど、実力を正当に評価してくれる会社です。
仕事であげた実績や、資格の取得実績を評価してもらえるので、
能力向上や、改善をめざして働くことができ、それが正当に評価される点が他社に比べて働きやすい点になっています。
経験・資格をしっかりと評価して給与を決定してくれる他、年1回の昇給や、
実績に応じたインセンティブなど、実力を正当に評価してくれる会社です。
仕事であげた実績や、資格の取得実績を評価してもらえるので、
能力向上や、改善をめざして働くことができ、それが正当に評価される点が他社に比べて働きやすい点になっています。