同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
勤務時間・休日休暇:しっかり休み、定時で上がれることがいいが、先輩社員などをみて...
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3.3
東京都文京区後楽2丁目3-21住友不動産飯田橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りずらい。20時に帰宅できれば...
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3.3
東京都中野区中野5丁目62-1eDCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はあまり取りやすいとは思えませんでした。体調不良でな...
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4.2
東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル 10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:・リモートワーク可能・早出、早帰りなど出勤時間の調整が可能(...
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3.0
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は出向先のカレンダーによる。大体大手の一次受けになっ...
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3.0
東京都品川区東品川4丁目12-2品川シーサイドウエストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 金融系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 決済開発部/ アプリケーションエンジニア
勤務時間・休日休暇:フレックスであり、適度に自由である。多様な働き方支援:リモー...
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3.3
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全体的には残業が少ないと思います。中には必ず定時で帰るという...
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3.4
東京都港区港南2丁目16-3品川グランドセントラルタワー 23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都江東区有明3丁目6-11東京ファッションタウンビル東館 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季特別休暇が特にない。そのため、夏休みは有給を消化すること...
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3.2
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43あべのハルカス32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長
勤務時間・休日休暇:営業職としては休日休暇も十分あり、残業も平均15~20時間と...
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SWITCH株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
SWITCH株式会社の回答者別口コミ(1人)
- インフラ・サポート系エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年08月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SWITCH株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ インフラ・サポート系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1日の所定勤務時間は9時~17:45なので割と一般的かと思います。ただ常駐先によって時間が変わることもあるようなのでそのあたりは確認が必要かもしれません。
休日は完全週休二日制なので基本的に土日祝日は休みです。会社からの課題が多いわけではないので業務時間以外は割と自分の時間を楽しめると思います。社員同士の関係も遠すぎず近すぎずなので人により関わり方を選べる感じですかね。
多様な働き方支援:
リモートワークは顧客調整がつけば可能で、早帰り等も同様です。
都が進める働き方改革宣言事業にも着手しているらしく詳しくは聞いていませんが、
今後はより多様な働き方ができるようになる可能性が高そうです。
リモートワーク、連続休暇、フレックスタイム制度なども検討されてるようです。自分の発信次第では制度も変えられたりするので積極的に意見すべきだと思います。