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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:
シンカーミクセルに売られた時点で終わった感じがします。

組織体制・コミュニケーション:
同じ会社にチームで派遣されているとか前の現場で同じだったとかじゃないとあまり社員同士でどうこうと言うのは無いと思います。まぁこの業界はどこもそうかと思いますが。

ダイバーシティ・多様性:
そのようなものはないかと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】配属されるプロジェクトによります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】チームで派遣されているような現場はあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：派遣業なにで風同士なんてものははなからない。自分は年俸

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の横のつながりは新卒で入社したような人間しか基

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回答者：男性/ デバッグ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:SES型なのであってないようなもの。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

企業カルチャー・社風:SESなので社風はあってないようなもの。組織体制・コミュニ

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東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸ北ウィング８Ｆ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル10F

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回答者：男性/ itエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ＳｅｌｅｃｔＢｕｄｄｙ

3.9

東京都豊島区南池袋２−４５−２ブリリアタワー１４１５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い世代の方が多いので、風通しは良く働きやすい環境があります... 続きを見る

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会社名	株式会社エクソナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://xonor.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町１−２１−１ヒューリック神田橋ビル８Ｆ

従業員数	70名
設立年	1998年
資本金	20百万円
代表者	櫻井孝志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
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