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データサイエンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
社長が近い社長に見守られて仕事したいならば向いている

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションはほぼ無いがいい同期に巡り会えたら業後に飲みに行けたりする

ダイバーシティ・多様性:
男尊女卑は無くなっている。
女性も等しく夜勤があるためそう言った点ではもっともダイバーシティに適している

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:体育会系 上の世代と若い世代にかなりギャップがあるように見
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの機会は作
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:自分のいた現場は基本的に人間関係は良好であったが、良く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:体育会系のノリが強いく、未だに昭和思考な人もチラホラ見
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:定期的な報告会や懇親会があり、コミュニケーションを取ろうと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:経営陣は、良くも悪くも現状維持体質である。女性活性化と
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3.4
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