同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都文京区小石川2丁目1-2ユニオン小石川第一ビル 705
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由なところ。目標設定は一応あるが、根拠が乏しいのでいい意味...
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2.9
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:転職率が高い。4人に1人は辞めてます。若い人がほとんどいない...
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3.3
東京都港区新橋26-2新橋アイマークビル4階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事として結果を出した人が適格に評価され、昇進・昇給も早い段...
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3.3
東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質なのか、あまり教えてもらえる感じではなく、自分...
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2.6
埼玉県熊谷市石原二丁目1番地
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:逆にきになるてんは、喋ったことない人と同じシフトになったりす...
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3.0
東京都中央区銀座4丁目7-5
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界トップの矜持がある。温厚で紳士的。自由な発想は少ない。組...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:月に一度出す「報告書」というものがあり、社長に直接要望を出せ...
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3.7
東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる雰囲気作りには熱心であったように思う。...
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4.0
東京都千代田区九段南3丁目4番5号番町ビル3階A
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.0
大阪府吹田市豊津町9番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトさんがほとんどを占めているので、その方たちや、ベテ...
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株式会社LINKINNOVATIONのカテゴリ別口コミ(7件)
株式会社LINKINNOVATIONの回答者別口コミ(1人)
- 桜咲個別指導学院 / 一般 / 塾講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年07月16日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
株式会社LINKINNOVATIONの評判・口コミ
株式会社LINKINNOVATIONの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LINKINNOVATIONの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 桜咲個別指導学院/ 一般
子供たちのため,地域のためという想いが非常に強いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
元々いるメンバーはつき合いが長い人が多く,コミュケーションは頻繁にとりあっている印象。バイトから社員に進む人もいる。逆にいうと,まったくの外から入ってくる場合,輪の中に割っていけるくらいのコミュニケーション能力が必要。また,各校舎の運営は,そこの教室長に一任されているため,異動するとまったくやり方が変わることもある。
ダイバーシティ・多様性:
特に多様性を活かしているとは感じられない。塾のやり方にきちっと自分を合わせなければならない。