回答者： 男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工管理部/ 平社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
飛び込み営業なので、アポ取り出来る人は給料が良かった。取れない人は給料は基本給だけなので給料は低い。やればやっただけ給料は上がるシステムなので、やる気がある人は給料が歩合給として必然的に上がってくるので、かなりやり甲斐のある仕事だと思う。
評価制度:
完全なる実力主義。年功序列など無い為、結果を出し続けるしかありません。自分のメンタル、モチベーションの高さがある人が結果として跳ね返り、昇格しています。
飛び込み営業なので、アポ取り出来る人は給料が良かった。取れない人は給料は基本給だけなので給料は低い。やればやっただけ給料は上がるシステムなので、やる気がある人は給料が歩合給として必然的に上がってくるので、かなりやり甲斐のある仕事だと思う。
評価制度:
完全なる実力主義。年功序列など無い為、結果を出し続けるしかありません。自分のメンタル、モチベーションの高さがある人が結果として跳ね返り、昇格しています。