回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
ボーナスが無い代わりに、インセンティブ制度を導入しているから
頑張り次第ではボーナスの支給のある企業と変わらない位の給料になるという話でしたが、
配属先の部署によっては、インセンティブ制度の支給が無いので話と違うと感じた。
評価制度:
実力主義。
新卒は管理者候補で入社をするので
配属後、5カ月後とかに昇進できる。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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