回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇進していけばある程度の収入が得られますが、役職がつかなければ他の会社と比べると年収は下がります。
評価制度:
個人の能力を評価する人事考査が2度あり、その結果によって昇進があります。
昇進していけばある程度の収入が得られますが、役職がつかなければ他の会社と比べると年収は下がります。
評価制度:
個人の能力を評価する人事考査が2度あり、その結果によって昇進があります。