3.4

口コミ885件
年収・給与138件
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口コミ(885件)

年収・給与(138件)

女性の口コミ(166件)

求人情報(0件)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は300～1000万円です（91人の正社員の回答）。

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを138件掲載中。

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日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
552万円	300~1000万円	91人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	552万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	91人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	537万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	469万円	680万円	39人
30~34歳	508万円	670万円	17人
35~39歳	610万円	750万円	9人
40~44歳	632万円	840万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
昇給:昇給の仕組み等は、自ら聞きに行かなければ知る機会がない。
プロジェクトによって条件を満たせるかどうか決まるため、運要素が強い。

賞与:年2回＋決算賞与。
トータルで基本給1.5ヶ月分程度。

各種手当:住宅手当なし。その他は他社と同等。

評価制度:
昇給・昇格:8割運要素。
何度も条件を満たすための行動を上の人に見せれば確率が上がる可能性あり。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融システム部

4.7

口コミ投稿日：2024年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:バンドと呼ばれる給与テーブルがあり、昇進のためのハードルを越えれば上が

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:階級制度があり、1つ階級が上がる毎に大幅な給与状況が見込める。階級内で

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	4万円	46万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	46万円

賞与:年間3月,6月,9月と12月に4回の賞与(そのうち3月と9月はGDP gr

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	29万円	9万円	86万円

年収	530万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	86万円

給与制度:同業他社とだいたい同じくらいだが、アイビーエムの社員と同じような仕事を

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回答者：男性/ アプリケーション・プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:新卒の場合まあそこそこ貰えるが、家賃補助がないためそこはデメリット。ま

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:BAND制である。BANDが上がらないと給与もそんなに変わらない。賞与

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:住宅手当がつかないので実質の賃金水準は低め。親会社とは違い、固定残業制

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融

3.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	37万円	6万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:バンド制です。バンドが上がらない限り、毎年の昇給が少ないです。バンドア

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与制度はBANDというグループ内の独自の基準があり、BANDがアップ

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回答者：回答なし/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:子会社であり、親会社の業績に応じてベースラインが決まる仕組み。よってい

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	0万円	0万円	0万円

年収	375万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今のところそこまで不満に感じていませんが、今後しっかりと昇給するのかが

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与制度：月給は基本給＋残業代で、残業代は月のあたまに残業見積申請する

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	25万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:年数パーセント単位で昇給します。高バンドであれば数パーセントでも割と

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	25万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	200万円

賞与:年に一度年間支給額が決まり、それ14（ヶ月）で分割して夏冬それぞれ2ヶ月分

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年2回賞与あり、昇給は前年度の評価によって毎年比率が変わります。その他

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回答者：女性/ IT スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	20万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度：月給は基本給＋残業代で残業代は固定ではなく、申請した分です。

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回答者：女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一見新卒に対してまあまあいい収入かもしれないが、実際に手取りの額は一人

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	3万円	85万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:日本IBMとは基本給以外にも残業代割増・賞与などでも1割〜3割差がある

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ アプリケーション・デベロッパー

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	4万円	59万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	59万円

給与制度:仕事量とマッチングしないと思います実際に本社の人と同じ仕事量があるのに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	90万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は他社より良い。毎年の昇給額は少ないため、給与を上げるには昇進が

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	29万円	10万円	88万円

年収	560万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	88万円

給与制度:昇給は評価や親会社を含めた業績によるが年間3000～10000など大き

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回答者：男性/ アプリケーションプログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌開発センター

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	110万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	110万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇格するのに基準となるものがあり、自己推薦で基準を満たしていると提出で

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回答者：女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給が高く、賞与も手厚く感じています。Bandごとに昇給制度がありま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
459万円	28万円	0万円	114万円

年収	459万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:ここ数年ベースアップも非常に少なく、特にアウトソーシング契約による移籍

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回答者：男性/ アプリケーションプログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	4万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年の目標を達成し、昇進していかないとなかなか給料は上がらない。昇進し

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回答者：男性/ テクノロジースペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	46万円	6万円	120万円

年収	680万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ITS Band7(6年目に昇進)基本給40万(税込)賞与128万(税

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回答者：女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はBandにより昇給をするためにはBandを上げる必要がある。また

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:階級制度があり、1つ階級が上がる毎に大幅な給与上昇が見込める。階級内で

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給率がよく、やる気を示せば評価してもらえる。バンドが上がると給料レン

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与の額面は高めだが、福利厚生が何もないため、実際の可処分所得は他企業

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回答者：男性/ Band6/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年一で昇給はあるがグローバルで業績が悪いと部門の業績関係なく無しとなる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給については他の企業とさほど変わらない。特に努力せずともそれなりに仕

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	5万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

評価制度:bandという、階級制度がありそこに大きく依存する。年次での昇給は入社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	32万円	20万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	167万円

給与制度:年に一回、チャレンジ目標があり、ランクを上げることによって給与が上がる

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日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給が高く、賞与も手厚く感じています。Bandごとに昇給制度がありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間が多くなってくると、残業代をつけづらい雰囲気。住宅手当などの手

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日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融

3.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

福利厚生:住宅手当や社宅などがありません。通勤手当があります。退職金がないが、確

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回答者：男性/ テクノロジースペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

福利厚生:住宅補助なし通勤手当定期代支給あり退職金　企業確定拠出年金で充当死亡

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会社名	日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル

※ 一部、四季報データ参照

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は300～1000万円です（91人の正社員の回答）。

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを138件掲載中。

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日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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