回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
完全月給制です。末締めの翌5日支給です。昇給は年1回で毎年1月です。賞与は年1回で12月です。1.5か月～3か月分支給。決算賞与もあります。（会社の業績に関係するもなので確実ではない）決算月は9月です。業績がよければ9月に決算賞与があります。業務手当は時間勤務、休日勤務、深夜勤務見合い分として
支給。当該金額が、法定の割増を下回る場合は不足額を支給。
完全月給制です。末締めの翌5日支給です。昇給は年1回で毎年1月です。賞与は年1回で12月です。1.5か月～3か月分支給。決算賞与もあります。（会社の業績に関係するもなので確実ではない）決算月は9月です。業績がよければ9月に決算賞与があります。業務手当は時間勤務、休日勤務、深夜勤務見合い分として
支給。当該金額が、法定の割増を下回る場合は不足額を支給。
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