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株式会社スタッフサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:現場への不満や要望は営業に対して相談することができる。自分
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回答者: 男性/ 印刷関係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:資格を挑戦するための教材や本などはeランニング、図書購入制
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回答者: 男性/ GIGAスクール支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:本社と関わる事はほとんどなく、基本的には派遣先次第です。組
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:経営上位層だけが得する会社。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:派遣先次第であり、ここを未経験の土台だと考えているのであれ
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニア/ ヒラ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:研修や講座をオンラインで受けられかなりモチベーションの高い
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:普通。ダイバーシティ・
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回答者: 回答なし/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:月一回、簡単なレポートを提出する義務があり、派遣先
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:キャリアアップの為資格等を取れる制度あり組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に行くため、派遣先に同じ社員がいるとは限らな
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回答者: 男性/ 派遣人材/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:一人で派遣されたため、同期はおらず常駐先の方とのコ
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