3.5

口コミ775件
年収・給与128件
求人0件
フォロー数78人

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口コミ(775件)

年収・給与(128件)

女性の口コミ(77件)

求人情報(0件)

株式会社電通の平均年収は1141万円、年収範囲は200～5000万円です（123人の正社員の回答）。

株式会社電通で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを128件掲載中。

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株式会社電通の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1141万円	200~5000万円	123人

（回答者の平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収	1141万円
回答者の年収範囲	200~5000万円
回答者数	123人

（回答者の平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1155万円（回答者の平均年齢40.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1126万円（回答者の平均年齢41.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	1323万円（回答者の平均年齢41.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1171万円（回答者の平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	825万円	4000万円	20人
30~34歳	952万円	1600万円	19人
35~39歳	1078万円	3000万円	21人
40~44歳	1258万円	1700万円	13人
45~49歳	1350万円	1500万円	6人
50~54歳	1600万円	2000万円	7人
55~59歳	1500万円	2000万円	8人
60歳以上	1477万円	5000万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

有価証券報告書によると、株式会社電通の2024年03月時点の平均年収は1588万円です。エンゲージ会社の評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている平均年収とは異なりますのでご注意ください。

株式会社電通の口コミを探す

回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ プロフェッショナルクラス

3.9

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	85万円	16万円	450万円

年収	1600万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	450万円

給与制度:
給与、賞与は年次昇給+成果報酬+業績連動で構成されてです。
広告会社のなかではトップクラスで2番手比べて1.3倍ほどはある感覚です。

評価制度:
近年是正されてます。比較的若い年次でも昇格、管理職登用あります。
相対評価になります。
外資やネット専業のような役職乱発はないです

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回答者：女性/ ビジネスプロデュース局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:昇給は基本的にエスカレーター式だが、上位クラスになると昇格試験が発生す

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局／営業部長/ 部長・次長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	110万円	15万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	110万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	500万円

給与制度:給与はほかの競合他社に比べれば圧倒的にいいと思う。昇格していくと給与ベ

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回答者：女性/ CD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:年次が上がれば結構もらえると思います。実績からランクを分けて差をつけた

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	20万円	300万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

賞与:3月と9月の年2回支給されます。基本支給賞与と業績連動賞与の2つがあります

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ハードワークだが、安定して高いレベルの給与が得られる。評価制度:社外か

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:不満はない程度にはもらえている。評価制度:どの場所に配属されるか、どの

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	20万円	300万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

昇給・昇進スピード:大企業の平均と同じくらいのスピードだと思います。早くもなく、

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CXプランニングセンター/ 部長職

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:基本的には年次昇給となる給与制度が前提となっている。近年、個々のミッシ

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回答者：男性/ ビジネスプロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	66万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:年収はかなり高い水準だと思う。残業次第ではあるが、30歳で1000万に

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回答者：男性/ メディアプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年次に応じてかなり給料が異なる。また基本給はあまり高くないが、ボーナス

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:4回の支給でうち2回は生活のサポートを色濃くしている。のこりの年2回のボー

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:一定の年次までは一律に上がる。その後は選別が、進み、役職、職務手当が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:きしょに面談を通じて、目標のすり合わせとチーム方針を確認。期中に

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:給与まあまあ　ボーナスは結構良いが相対的に妥当な感じ。評価制度:いそが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	40万円	13万円	50万円

年収	810万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	50万円

賞与:年二回、契約社員はボーナスの金額自体はさほど多くはないと思いますが、基本給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	40万円	13万円	50万円

年収	810万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	50万円

給与制度:とても高い。残業代はフルで支給されるし、定時が7時間なので残業代がそも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	40万円	13万円	50万円

年収	810万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:課題設定は基本的に自分で行い、部長との面談を経て決定されます

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務スタッフは契約期間が定められているので、毎年一定の昇給はある。また

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回答者：回答なし/ 営業企画補助/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	20万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	125万円

給与制度:当然だが業績が悪いと賞与も少ない。給料全体に占める割合としても少ないた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	40万円	13万円	50万円

年収	810万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:半期ごとに課題設定しそれを部長に報告します。それに対する評価で次

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与制度について非常に満足しています。まず、基本給は市場調査に基づいて

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回答者：男性/ 営業局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アカウントリード

4.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	740万円	260万円	80万円

年収	1000万円
月給（総額）	740万円
残業代（月）	260万円
賞与（年）	80万円

賞与:業績によって支払い額が変動します。が、私の在籍期間においては、大きな増減は

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回答者：男性/ 営業局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アカウントリード

4.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	740万円	260万円	80万円

年収	1000万円
月給（総額）	740万円
残業代（月）	260万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:自己評価をしっかり見てくれる。結果とプロセス評価が5:5の印

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	59万円	14万円	60万円

年収	780万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はしっかりあったがプロパーとの差(基本給や賞与)は明らかでモチベー

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	37万円	7万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は、正社員・契約社員に対して年2回くらい正社員は年次と共に基

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	37万円	7万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

賞与:階級によってボーナスが異なる。年に2回だった年もあれば4回の年もあり、変化

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	61万円	0万円	118万円

年収	850万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	118万円

給与制度:待遇面は非常にいい。残業代がしっかり出るため、額面以上に月収が増える。

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事の割に基本給は高い。事務スタッフは有期雇用3年、半年毎に2000円

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:契約社員は時給換算すると低く、ボーナスも少ないですが、残業も私は平均4

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	3万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:問題なければ毎年昇給します。ボーナスはありませんが、契約社員でも年末に

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	10万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員についてはよくわかりません。契約社員の事務スタッフは賞与はありま

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員はボーナスはありませんが、業績賞与としてコロナ前は賞与が契約社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務スタッフなので、賞与等は特にありません。ただ、業務内容や事務と言う

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回答者：男性/ BX支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	400万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:以前は年功序列型で昇給していったが、最近は若手社員も実力次第で高額な報

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株式会社電通の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2024年12月05日

福利厚生:社宅制度や住宅取得支援制度、健康管理センター、スポーツジムなどが整備さ

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月04日

福利厚生:寮、住宅補助は契約社員にはありません。退職金もありませんでした。通勤手

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会社名	株式会社電通
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.dentsu.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル

従業員数	5627名
設立年	1901年
資本金	10000百万円
代表者	榑谷典洋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社電通の平均年収は1141万円、年収範囲は200～5000万円です（123人の正社員の回答）。

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1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1155万円（回答者の平均年齢40.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1126万円（回答者の平均年齢41.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	1323万円（回答者の平均年齢41.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1171万円（回答者の平均年齢40.0歳）

株式会社電通の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社電通の年収データ

職種別平均年収

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