3.5

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株式会社電通の平均年収は1166万円、年収範囲は300～5000万円です（99人の正社員の回答）。

株式会社電通で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

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株式会社電通の口コミを探す

回答者：男性/ その他、マーケティング系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オリパラ局

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	150万円	100万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	150万円
賞与（年）	100万円

賞与:年俸+年間賞与+評価インセンティブ+残業代基本給を最初に提示され、そこにイ

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回答者：男性/ その他、マーケティング系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オリパラ局

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	150万円	100万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	150万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:昇給は契約の為ありませんでした。業務目標に対する評価は半年ごとに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	35万円	10万円	60万円

年収	800万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:契約社員は昇給の対象外、賞与は年収内に含まれている。ただ業績に応じて臨

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回答者：男性/ その他、マーケティング系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オリパラ局

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	150万円	100万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	150万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:正規雇用社員ではかかったので詳しくは分からない。ただ、年次が長い人は

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	30万円	120万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列的に昇給していきます。ベース給与が高いです。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:明確な給与制度があり、仕事内容も過酷ではあるがそれも給与に反映されてい

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は毎回行われるため、長く勤務していれば満足いくだろう。評価制度:お

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	100万円	0万円	250万円

年収	1800万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:順調に昇給する。手当も厚い。しょう賞与もそこそこ。評価制度:ミッション

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局／営業部長/ 部長・次長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	110万円	15万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	110万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	500万円

給与制度:昇給は以前に比べて、なかなか上がらない。役職ベースでほぼ固定である評価

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:年功序列/終身雇用型で安定した制度。ただ人事制度を見直し漸進的に成果型

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	84万円	25万円	337万円

年収	1350万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	337万円

給与制度:残業代比率が高い。昔のようには稼げないが年収は高い。評価制度:まだまだ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:年収は、非常に良いと思われる。ただし近年は、残金削減などで伸び悩みの状

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:報酬は高い。評価制度:過去は人為的だったが今はフラット。実力に応じてい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点・改善点:賞与による割合が高い。その報酬体系の見直しが年々進み

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回答者：男性/ 第2BP局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年次によって大分給料が変わってくる。若手はかなり働くが給料は低いと思う

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:残業しないとお金はもらえない。残業する人が偉いという感じはある。評価制

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:以前ほどではないにしろ、給与はやはり良いです。ただ、基本給自体はそれほ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:新しい評価制度になってからまだ数年ですが、やっと浸透してきた感はありま

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:基本給が高い。評価制度:実力主義がベースではあるが、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ある程度以降は上がりにくい評価制度:全体の業

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:頑張る分だけもらえる評価制度:年二

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:まあまあだと思う評価制度:クライア

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年々上がる評価制度:アピー

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:安定要素と変動要素があり、一人ひとりがチャレンジしやすい制度。評価制度

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:今後劇的に上がる見込みはないと思う。評価制度:飛び抜けて優秀でないと評

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	9万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給与は良いが、残業代が1/3を占める。残業代で稼いで

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価が良くても夏の賞与額は0.5ヶ月もない。会社いわく冬に偏るらしいが

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回答者：男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	30万円	400万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	400万円

給与制度:かつては残業代が多かったが残業しにくい時代になるとそのぶん減る。評価制

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレードごとに大まかな目安はあるが、合併前の2社間の格差が大きく、例え

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部門

3.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:あまり差が出ない能力給評価制度:年功序列と実

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 幹部

3.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:頑張って働けばそれなりに入る。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	80万円	0万円	120万円

年収	1500万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:全てが最高のクオリティ、最高の条件、最高の手当である。ライバル会社と比

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	60万円	50万円	280万円

年収	1050万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	280万円

給与制度:年功序列で1000万程度は30歳段階で達成できる評価制度:相対評価で透

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	60万円	50万円	280万円

年収	1050万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	280万円

給与制度:昇給ペースは緩やかだが、給与レンジが高い。業界の中では最高水準であるこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	50万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:退職時点から制度が大幅に変わっているため、当時の制度はあまり参考になら

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その他・その他

回答者：男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与は夏・冬・春（決算賞与）、家族手当など基本... 続きを見る

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SMBCフレンド証券株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区日本橋兜町７－１２山種ビル

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:かなり公平だったと思います。半期に上司とかなり長時間面談し、... 続きを見る

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株式会社アイポリの年収・給与

2.4

愛知県名古屋市東区東桜2丁目9-34成田ビル高岳4Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与はかなり高いです。3か月は研修機関であり、研修期間終了後... 続きを見る

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株式会社メビウス21の年収・給与

2.3

大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 OsakaMetro南堀江ビル　5F

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】回送一台で、例えば都内～高崎で、回送報酬は... 続きを見る

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会社名	株式会社電通
業界	その他（その他）
URL	https://www.dentsu.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

従業員数	6900名
設立年	2019年
資本金	10000百万円
代表者	五十嵐博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社電通の平均年収は1166万円、年収範囲は300～5000万円です（99人の正社員の回答）。

株式会社電通で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:店長などになれば、各種手当てなどつきますが、それ以外はほとん... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:インセンティブが無いので実績を上げようと前向きな社員は少数の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵ま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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