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株式会社電通の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1162万円300~5000万円100人

（平均年齢40.1歳）

回答者の平均年収1162万円
回答者の年収範囲300~5000万円
回答者数100人

（平均年齢40.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1155万円
（平均年齢40.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1128万円
（平均年齢40.5歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		1362万円
（平均年齢42.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳832万円4000万円18人
30~34歳971万円1600万円17人
35~39歳1082万円3000万円15人
40~44歳1171万円1500万円7人
45~49歳1320万円1500万円5人
50~54歳1600万円2000万円7人
55~59歳1500万円2000万円7人
60歳以上1515万円5000万円13人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社電通の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.2
口コミ投稿日：2020年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:評価が良くても夏の賞与額は0.5ヶ月もない。会社いわく冬に偏るらしいが
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口コミ投稿日：2021年08月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:グレードごとに大まかな目安はあるが、合併前の2社間の格差が大きく、例え
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口コミ投稿日：2020年11月09日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2020年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:契約社員であったので、特に特徴となるものは無し。評価制度:こちらについ
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株式会社電通の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:地方から出てきた新卒社員には借り上げマンションを月1万程度で借りられる
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月28日
福利厚生:契約社員は基本的には退職金や補助などは無しオフィス環境:フリースペース
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株式会社電通のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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