企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】褒賞旅行に行くのは社員だけで、同じチー...
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2.9
東京都千代田区九段北４丁目１－３日本ビルディング九段別館 ６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.9
東京都渋谷区代々木２丁目１３－４新中央ビル ４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】電話対応がものすごく悪い。人によると思...
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3.2
東京都東京都港区港南１丁目７番１８号
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:障害を持った方と健常者ともに穏やかな方が多く感じます。特例子...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも体育会系で平均年齢が高めということも...
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3.6
大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー ２０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:前職に比べて、技術者目線で考えてくれる会社だと思う。オフィス...
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2.7
福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目６－１６西鉄博多駅前ビル ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:風通しを良くする...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員は独特な方が多いのであまり頻繁にコミュニケーションを撮る...
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3.1
神奈川県川崎市中原区小杉町１丁目４０３武蔵小杉タワープレイス ３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】役員者は話しやすく、理解がが深いです...
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3.3
東京都渋谷区神宮前2-21-9
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーション手当てあるものがあるので上司ともコミュニケー...
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3.4
東京都千代田区丸の内２丁目３－２郵船ビルディング ２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社としての、設立年数は低くないものの、その正社員型派遣とし...
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株式会社キャリナビネクストのカテゴリ別口コミ（11件）
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株式会社キャリナビネクストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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