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株式会社レーヴの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風：
社会人として「当たり前の事を当たり前にやる」を大切にしている会社です。「報告・連絡・相談」は勿論、様々な場面で「真面目さ」を感じます。いい意味で入社前の夜職のイメージを覆されました。社内体制も勿論ですが、実際に働いている人達も真面目で誠実な人が多いです。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションはとても多いと感じます。現場は現場だけで終わらせるのでは無く、管理部との定期的な会議や面談の機会を設けており1人で悩むのでは無く誰かに相談出来る環境がありとても助かります。

ダイバーシティ・多様性：
法律上、国籍に関しては突破出来ない壁がありますが女性の活躍にはとても前向きです。女性の現場勤務も増えてきています。女性ならではの考え方や接客姿勢から学べる事も多いです。男女の垣根無く切磋琢磨しあえる環境が整っているなと感じます。
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