口コミ投稿日:2023年07月03日
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 男性/ デジタル広告運用オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
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北海道札幌市中央区北一条西9丁目3-1南大通ビルN1-6F
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東京都府中市府中町1丁目9京王府中1丁目ビル 5F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都中央区日本橋本町3丁目1-1日本橋TIビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都新宿区大久保1丁目4-17NTT大久保ビル
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回答者: 女性/ テレオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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最新の回答:2024年01月16日
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最新の回答:2024年01月27日
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最新の回答:2023年12月17日
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最新の回答:2023年07月03日
- オペレーション業務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年04月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ディグ・イントゥの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ オペレーション業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しのよさは、チームの上司や先輩メンバーの雰囲気が大きい。
他人に介入しすぎないビジネスライクなチーム、仲良しこよしのチームなど多種多様。
必要以上に自称意識高い系タイプの人間が多いチームは、ピリピリしている。
研修後の配属は、研修チームのほうでマッチしそうな人材配置を考慮している。
挑戦する機会は、直属の上司陣による。
比較的、実力がなくてもやる気だけあれば、リーダー職につけるチャンスは多い。
逆に優秀な人材ほど替えがいないため、希望が通らないこともある。残念だが、それにより離職者も少なくはない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流
そこそこにある。基本はチームプレー。
上司との話しやすさ
月1回の1on1があるため、平等に上司とコミュニケーションできる機会はある。
上司にもよるが、無理に話す内容を絞り出さなくてもいい。
ダイバーシティ・多様性:
特に目立った取り組みはない。
大元の会社が定期的に「ダイバーシティ・多様性」に関するMTGを行っている。
人事が参加して、全社に資料共有という形で周知されるので、直接話を聞く機会はない。