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株式会社Yメディカルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 渉外部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 8万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスは無し。その代わり基本給が高く設定されている。売上によってインセンティブが発生する。頑張れが頑張った分だけ給料はもらえる環境。

評価制度:
完全実力主義。ベンチャー企業なので若くて野心のある人が沢山いる。結果を出せばすぐに役職には就ける。自分次第。

回答者: 男性/ 渉外部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業所から2km圏内に住めば、家賃手当が出ます。また、社宅制度も取り入
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回昇給のチャンスがあり、会社自体の業績もいいので人事評価の点数で昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 29万円 4万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年4回ほど昇給がある。ただ、目標を達成していないと一生昇級できない実力
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料32万※固定残業45時間評価制度:頑張ればすぐ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 巡回診療部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:3か月ごとに昇給、昇格の機会があります。基本給が高く設定されているため
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はしやすい環境。賞与なし。インセンティブ。勤務地から二駅圏内なら住
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが基本給は割と高いと思う。事務職はあまり昇給額は高くないので
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株式会社Yメディカルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:勤務地の最寄り駅から2駅以内の場所に住む場合、社宅にするか家賃をもらう
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金は給料から天引きされた分もらえる。住宅補助三万→二駅圏内ならもら
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3.1
福岡県北九州市八幡東区尾倉2丁目1-2
その他・その他
回答者: 男性/ 溶射/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一年に一度昇級があり、昨年基本給の改正が行われ全体的に給料が... 続きを見る
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給与制度:ケータイ業界には珍しく、月給が高いのにインセンティブがあって... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職ですので、自分の頑張った分だけ給料には反映されていきま... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が少ない上ボーナスが出ない。一定の資格を持って初めてボ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】残業手当が営業手当のみなし給与... 続きを見る

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