回答者： 女性/ スポーツトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給とは別にお客様の施術時間数(指名数など）によってインセンティブ給があります。そのためお客様にまた自分を指名してもらえるように日々向上心を持って学習する意欲がわきます。
昇給は日々向上心を持って学習を続け、お客様に信頼される技術と態度で接していれば評価されるしくみです。技術と接客の両面でお客様の信頼を得ることができれば店長昇格も可能性があります。
基本給とは別にお客様の施術時間数(指名数など）によってインセンティブ給があります。そのためお客様にまた自分を指名してもらえるように日々向上心を持って学習する意欲がわきます。
昇給は日々向上心を持って学習を続け、お客様に信頼される技術と態度で接していれば評価されるしくみです。技術と接客の両面でお客様の信頼を得ることができれば店長昇格も可能性があります。