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株式会社ナハトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ インフルエンサーマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュ力が高いメンバーが多く、自然と会話が生まれる
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回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:とにかく働きたい。成長したい。という意欲が強い人が多いので
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回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:大きな特徴としては、とても風通しの良い環境だと思い
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回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:熱意をもって仕事に取り組んでいる社員がほとんどで、
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:一言で言うと、風通しのよい会社です。積極的に意見を
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回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの特徴として、互いに対
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回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:新しい会社ではあるが、順調に売り上げを伸ばしているのは、と
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回答者: 女性/ インフルエンサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:社内・社外問わず、社員はみんな人のために働くことを
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回答者: 回答なし/ インフルエンサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:月一の月次評価時に意見を言うことは可能だが上の人が通してく
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦はかなりさせていただける環境で、それをサポートする体制
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回答者: 男性/ インフルエンサーマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントは多い方だと思う。若い社員が多く同年代
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回答者: 男性/ インフルエンサー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PR事業部/ 事業部長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので新しい発見も多いが、逆に問題点が見つかるこ
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