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Teleperformance Japan株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:副業は申請を出せば承認されます。完全にリモートワークなので、煩
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は以前は自身で評価してつけるものがありましたが、ここのところ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:正社員か否かで年間休日数が20~30日ほど差がある為双方で意
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性が積極的に前に立って働ける環境が整っています。人間関係で悩
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
組織体制・コミュニケーション:各サイトごとにより若干の空気感は異なるが、社内での
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
ダイバーシティ・多様性:外資系企業なので、基本的に性別、年齢、国籍などで判断され
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ Manager

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:グローバル企業なのでトレーニングは充実しています。働きがい:
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:これから整っていくと思うオフィス環境:オープンカフェスペースなどがあっ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:・研修は手厚いと思う働きがい:・世界では大きい会社だが、日本
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:勉強に必要な参考書は会社負担してくれる制度もあります。働きが
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:グローバルの基盤が強い。そのため日本では日が浅いかもしれないが安定し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:恥ずかしながら、入社前はまったく名前すら聞いたこ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制12か月分割で給与が支給されます。評価制度:年齢、勤続年数といっ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
オフィス環境:本社の共有スペースにはコーヒーメーカーが設置されていて、4種類のコ
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発は上長の手腕にかかっており今はまだ体型的なパスは
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ Manager

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はできたばかりの会社で何もわからなかったの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:とてもそう思います。性別にかかわらず平等に評価されます。100
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:自分で自主的に動いて、何でも提案できるような環境ではあるので
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的なコンタクトセンターと違って運営をサポート
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年目ということでまだ若い会社だろうと思っていた
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ Manager

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:私の部下の中国人女性は働きやすいと感じてると思います。他部署は
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これから制度は整っていくと思う評価制
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
女性の働きやすさ:・男女比半々で、働くお母さんが多いように感じる・21年から、保
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
オフィス環境:本社機能は今年、恵比寿に移転。基本的に本社には用事が無いと行かない
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい会社とあらかじめ聞いていましたが、予想以上
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外資ということもあり、完全に実力で評価されての給与制
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:女性比率はちょうど半分
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
多様な働き方支援:100%リモートワー
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く働けると思ったが、クライアントの意向で突然人
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は初めての在宅ワークで不安しかありませんで
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格手当はございませんが研修制度はしっかりしてます。働きがい
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:海外の会社なので他の言語が話せる方には強いです。事業の弱み:給料をも
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては在宅ワークの中では高い方だと思ういます。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、全然問題なく使えるので辛い時はじゃんじゃん使っ
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