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Teleperformance Japan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Teleperformance Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを509件掲載中。ライトハウスは、Teleperformance Japan株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:社歴や年齢が高いから上のポジションに居るというわけでは無く

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:外資ということもあり、社長副社長もフランクなので、風通しは

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月23日

企業カルチャー・社風:まだ立ち上がって数年の会社なので、これから事業を良くしてい

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:・21年2月に社長が変わって、全社ミーティングをしたりして

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回答者：男性/ Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月03日

企業カルチャー・社風:グローバルではシェア１位の企業だが、日本での企業活動はまだ

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ Manager

4.5

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:本年度に就任した新ＣＥＯの熱意でどんどん良くなるのではとい

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:実力主義の会社です。組織体制・コミュニケーション:組織体制

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月21日

組織体制・コミュニケーション:100％在宅勤務可なので、基本的にはチャットツール

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:場合によっては大きなプロジェクトに参加させていただいたりす

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系企業ということもあり、いろんなイベントを

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:オンラインを通して社内イベントを行っている。希望者のみで気

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回答者：男性/ カスタマーサポートアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年01月06日

組織体制・コミュニケーション：これまでも仕事でメールを使う事は多かったですが、今

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

組織体制・コミュニケーション:各サイトごとにより若干の空気感は異なるが、社内での

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月21日

ダイバーシティ・多様性:外資系企業なので、基本的に性別、年齢、国籍などで判断され

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会社名	Teleperformance Japan株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F

従業員数	300名
設立年	2018年
資本金	5百万円
代表者	花川有年
※ 一部、四季報データ参照

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