回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
■経験・資格等総合的に判断し入社時の給与が決まります。
■年1回の昇給や年2回（6月・12月）の賞与があり、仕事のパフォーマンスにより賞与額が決定しますので、仕事への意欲や向上心を持つことで、スキルアップ・キャリアアップが図れ、年収アップも望める環境です。
■10時間分の固定残業手当があり残業時間が10時間に満たなくても支給されます。10時間を超えた分は当然全額支給されます。
■経験・資格等総合的に判断し入社時の給与が決まります。
■年1回の昇給や年2回（6月・12月）の賞与があり、仕事のパフォーマンスにより賞与額が決定しますので、仕事への意欲や向上心を持つことで、スキルアップ・キャリアアップが図れ、年収アップも望める環境です。
■10時間分の固定残業手当があり残業時間が10時間に満たなくても支給されます。10時間を超えた分は当然全額支給されます。