回答者： 女性/ 社長室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
向上意欲があり実績を残す社員の頑張りをしっかりと評価してくれる会社だと思います。
資格取得を推奨し、補助もして頂け、又、社員への各種手当はかなり手厚いと思います。
代表自ら、個人面談の時間を取って下さり、真摯に評価して下ろうとする素晴らしい会社だと実感しております。
評価制度：
前途しました通り、代表ご自身が社員一人一人への気配りが素晴らしく、年功序列という形ではなく、社員のやる気を引き出してくださり実力を評価してくださるという特徴があると思います。
そのように一人一人を評価してくださり、やる気のある社員は他社に比べても昇進昇格するスピードは極めてはやいと思います。
向上意欲があり実績を残す社員の頑張りをしっかりと評価してくれる会社だと思います。
資格取得を推奨し、補助もして頂け、又、社員への各種手当はかなり手厚いと思います。
代表自ら、個人面談の時間を取って下さり、真摯に評価して下ろうとする素晴らしい会社だと実感しております。
評価制度：
前途しました通り、代表ご自身が社員一人一人への気配りが素晴らしく、年功序列という形ではなく、社員のやる気を引き出してくださり実力を評価してくださるという特徴があると思います。
そのように一人一人を評価してくださり、やる気のある社員は他社に比べても昇進昇格するスピードは極めてはやいと思います。