回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 310000万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 310000万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
処遇改善手当が2022年度からさらに良くなって、
①毎月7,000円の手当が一律で支給
②毎年3月に通常の給与にプラスして、有資格者が約50万円・無資格者が約40万円支給されました（2021年度実績）
2022年度はさらに10万円以上増える予定です。
他の法人さんの話を聞くと、こんなにもらえる話は聞いたことがあまりないので、かなり良い手当と思います。
処遇改善手当が2022年度からさらに良くなって、
①毎月7,000円の手当が一律で支給
②毎年3月に通常の給与にプラスして、有資格者が約50万円・無資格者が約40万円支給されました（2021年度実績）
2022年度はさらに10万円以上増える予定です。
他の法人さんの話を聞くと、こんなにもらえる話は聞いたことがあまりないので、かなり良い手当と思います。