Item: 株式会社成美学園
Rating: 3.9
Author: 男性 / 教員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教育事業部 / 教員

3.6

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回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
若い人も仕事ができる人は出世します。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
新規校舎を出すことで、職員不足になり、十分に育たないまま責任者を務めることになり、現場が混乱したり、業務がうまく進められなかったりしており、弊害が出ています。新規校舎を増やすことよりも内部の職員の育成に時間をかけてほしいです。

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 教員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月04日

企業カルチャー・社風:社員の充実感が生徒を育てると考えています。が、不満を多く抱

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:職員全体の年齢は若い事もあり、挑戦したいことには挑戦できる

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会社名	株式会社成美学園
業界	人材・教育（学習支援）
URL
所在地	千葉県千葉市中央区今井２−１０−２第２山一ビル

※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし企業カルチャー・社風:アルバイトが多いので、何でも言いやすい雰囲気なのは良いと思い... (続きを見る)

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