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株式会社コミュニケーションサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1回昇給、年2回賞与があります。皆勤手当、通勤手当などがあります。

評価制度:
評価制度は明確ではないので、どう評価するのかよくわかりません。

株式会社コミュニケーションサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般兵/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:基本的に客先常駐なので案件による。自社オフィスは綺麗。住宅補助は聞いた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金あります。基本の福利厚生はあります。オフィス環境:自社オフィスは
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4.3
東京都中央区日本橋大伝馬町11-8HATビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与に関してはまだ高いとはいえないです。カリキュラム終了後で... 続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田2丁目3-4ビッグナインビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは今年から出るとのことです。一年目はもちろん出ません... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区京町堀112-1ユニバーサルビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:・同業界の会社と比較して全体的に給与のいい会社とは言えない・... 続きを見る
3.1
東京都港区芝公園2丁目2-18オーク芝公園ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与年2回1.5ヶ月ずつ。給与をあげようという取り組みが、多... 続きを見る
3.9
東京都江東区青海2丁目7-4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:SES形態の同業他社と比べると給与は高いほうです。加えて、最... 続きを見る
3.2
東京都台東区台東2-5-1NOEビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:組合がなく、会社が儲かっても社員への還元はなく、幹部で吸い上... 続きを見る
3.0
宮城県仙台市青葉区本町2丁目16-10メットライフ仙台本町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 運用系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当
給与制度:東北本社なので基本給は低め。関東勤務の場合は地域補助的なもの... 続きを見る
3.4
東京都台東区上野5丁目3-4eラーニング・ラボ秋葉原
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:・各四半期ごとに事業部長と面談し、その期の振り返りと次の四半... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1セコム本社ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:本社が警備会社なため、警備員の平均給料に準ずる。また、階級制... 続きを見る
3.9
福岡県福岡市博多区第二博多相互ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給について:評価制度に基づき、基準点を満たした者を対象に、... 続きを見る

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