L’aideの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ WEBコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

4.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:
みんなで稼いでみんなで会社を大きくしていこうといった感じ
社長もフランクに話してくれるし、上司も年齢が近いこともあり風通しは良い
時間給ではなく成果給の考え方に変わったし、働き方に関する意識が変わった

組織体制・コミュニケーション:
メンバーが多く事務所にいる時には、みんなでランチに行ったり
おやつタイムがあったりする

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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ラ・ハイナ株式会社

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:面倒見の良い先輩社員が多いと思います。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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会社名	株式会社L’aide
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://laide.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１−９ＹＡＺＡＷＡビルＵＣＦ３Ｆ

設立年	2019年
資本金	1百万円
代表者	温井良樹
※ 一部、四季報データ参照

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