同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系ではなく「脳筋」な会社。鼻先にニンジンをぶら下げれば...
続きを見る
4.0
東京都中央区日本橋室町3丁目2-1日本橋室町三井タワー 25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば積極的に手を挙げて挑戦することができる環...
続きを見る
3.0
東京都江東区新木場1丁目7-22新木場タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州営業部
企業カルチャー・社風:自分のことで精一杯になるような環境のため、部下をどうでもいい...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区神宮前1丁目4-16神宮前M-SQUARE 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:これっていうものは知らない。顧客第一とか当たり前なレベルが理...
続きを見る
3.1
京都府京都市南区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ボーナスが少ない。新卒の初任給は平...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以前はこうだったからといって、現在もその通りとは限らない。そ...
続きを見る
3.7
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:主体性を重んじる文化ではあるが、やらなければならないことも圧...
続きを見る
4.1
東京都港区虎ノ門5丁目1-4
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:50人程度の規模なので、社長も同じフロアにおり、気軽に話がで...
続きを見る
3.2
東京都港区西新橋3丁目20-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は概ね仲が良いと思う。職場の飲み会は古い会社なのでそ...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:私は上司に恵まれていた方で色々なことを相談できる環境であった...
続きを見る
株式会社ニシムラ・マネジメント・サポートのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社ニシムラ・マネジメント・サポートの回答者別口コミ(1人)
- 監査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月08日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
株式会社ニシムラ・マネジメント・サポートの評判・口コミ
株式会社ニシムラ・マネジメント・サポートの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ニシムラ・マネジメント・サポートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長の考え方はベンチャー気質であり、売上向上意識が強い。
当然現場には、シビアに売掛金管理を求めてくるため監査担当は売掛回収に奔走することになる。
売掛が残る顧客は、クセのある方が多く対応が大変と感じた。
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲は良いと思う。
年齢層は比較的若めなため、和気藹々と過ごすことができ、仕事上でも相談はしやすい環境と思われる。
社長もフランクな方なので、顧客同行の際はプライベートな話や仕事の相談など気軽に話せる。