回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
・昇給は1年に1回、頑張りが認められると1年に2回昇給することもあります。
・賞与は夏季・冬季とあります。（賞与は2カ月程度支給）
・手当は資格、皆勤、通勤、家族、子供手当とあります。
家族、子供手当は子供の為に使えて助かります。
評価制度：
・昇給は1年に1回あります。
社長は従業員の仕事の頑張りを見ています。
仕事の頑張りを認めると1年に2回昇給することもあります。
・仕事では1つの現場に2人から3人のグループで行動し社用車で移動します。
わからないことがあれば、社長・先輩が丁寧に教えてくれます。
・昇給は1年に1回、頑張りが認められると1年に2回昇給することもあります。
・賞与は夏季・冬季とあります。（賞与は2カ月程度支給）
・手当は資格、皆勤、通勤、家族、子供手当とあります。
家族、子供手当は子供の為に使えて助かります。
評価制度：
・昇給は1年に1回あります。
社長は従業員の仕事の頑張りを見ています。
仕事の頑張りを認めると1年に2回昇給することもあります。
・仕事では1つの現場に2人から3人のグループで行動し社用車で移動します。
わからないことがあれば、社長・先輩が丁寧に教えてくれます。