回答者： 女性/ 株式会社フェリシア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 106万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 106万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給年1回程度、賞与年2回、それぞれ職種によって制度が異なります。
特に昇給時期は決まっておらず、個人目標が達成した時など経験や能力によって
時期を問わずアップすることもあります。
また、資格手当があり、資格取得支援制度がある為、積極的に資格取得の為の勉強ができ、
給与アップもかないます。
他、営業の方のインセンティブ制度、固定残業代、現場の方の管理手当等があります。
昇給年1回程度、賞与年2回、それぞれ職種によって制度が異なります。
特に昇給時期は決まっておらず、個人目標が達成した時など経験や能力によって
時期を問わずアップすることもあります。
また、資格手当があり、資格取得支援制度がある為、積極的に資格取得の為の勉強ができ、
給与アップもかないます。
他、営業の方のインセンティブ制度、固定残業代、現場の方の管理手当等があります。