回答者： 男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
賞与は年2回あり、その年の評価と会社の売上によって支給額が決定します。
インセンティブ:
アフィリエイトの獲得によってインセンティブが入ります。月ごとの全体目標を達成すると自身が獲得した分の何割かがインセンティブとして支給されます。また、携帯キャリア独自のポイント還元などのインセンティブもあります。
モデル年収:
入社年数によって昇給していく職務手当があります。役職手当も役が上がるごとに金額が上がっていきます。
賞与は年2回あり、その年の評価と会社の売上によって支給額が決定します。
インセンティブ:
アフィリエイトの獲得によってインセンティブが入ります。月ごとの全体目標を達成すると自身が獲得した分の何割かがインセンティブとして支給されます。また、携帯キャリア独自のポイント還元などのインセンティブもあります。
モデル年収:
入社年数によって昇給していく職務手当があります。役職手当も役が上がるごとに金額が上がっていきます。
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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