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Evand株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月出勤日数が所定日数より下回る場合、欠勤扱いとなり、給料から天引きされ
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:派遣先とはまた別に本社の人と関わりあいを持たないと昇格できない気がしま
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職はあるが期待できない評価制度:実力主義よりは、運要素もかなり強く自
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給があがっていくのでそれはいいと思う評価制度:評価制度はあることは
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:あまり昇格などはなく派遣先で頑張るしかない感じの会社評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば上がれる。評価制度:リーダーなどに昇格すればそれそうに上がれる
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 回答なし/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与の明確な指標はない評価制度:評価制度はあって
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 20万円 2万円 7万円
年収 150万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 7万円
給与制度:賞与はとても少ない。だが派遣先でそれなりに貰え
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 2万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
評価制度:毎月毎月面談ってすごく親切に寄り
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:メンターになると3000円昇給するがあまり見合っていない気がする賞与、
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はあまり期待できない昇給に関しても不透明な部分があり評価制度:携帯
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格のチャンスは毎月あったと思います。実績や業務に対する姿勢などで評価
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ トランスコスモス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 2000万円 9万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2000万円
賞与(年) 9万円
給与制度:見込み残業代が入っており、ボーナスもかなり少ない評価制度:最初の昇進は
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ カスタマーオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 2万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先次第だいたい18万スタートでインセンティブつくかな評価制度:派遣
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年後の正社員になれば誰でも役職者になれるチャンスがあります。個人の成
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
253万円 19万円 1万円 0万円
年収 253万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は賞与なし2年目寸志評価制度:数字で評価されてないからやってもや
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:突出したものはない。中途採用(特に20代後半)の入社は慎重に検討した方
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まぁ、妥当だとは思う。が少ないは少ない。評価制度:積極性があれば上がっ
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 新人社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼなし。手取りは平均。評価制度:実力主義4割、自分の発信力6割
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:しっかり仕事をして実績をあげれば評価はしてもらえる。年功序列ではなく実
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高いとは言えません。昇給は早いと思います。ただ昇給といっても少し
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 0万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はとても低く手取りは15万円程です。業務がコールセンターもしくは電
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給の基準もよくわからない手当は特に目立った手当はな
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格が多いが、昇格制度が多く面
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はなしだが役職がつけば
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給するペースは個人の努力次第で賞与は毎年上がる訳ではない。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり低いです。また、賞与も1年目はなく、2年目以降から寸志という形に
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ってワンランク上がってもやっと一般的にもらえる分になるだけです。評
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:聞いてた内容といろいろことなう、最初の賞与に関して1万、クライアントか
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がれば昇給もあります。入ってまだ半月の方でもメンターになり、後
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 0万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高卒の新卒にしては給料が良かったと思う。ただ大卒でも高卒と給料は変わら
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
14万円 14万円 0万円 0万円
年収 14万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあった評価制度:昇進などは人一倍頑張ればあるのかなと思
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SES事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 19万円 2万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験者のスタートは月給21万円スタート。ただ、その中に地域手当1万円
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目の賞与は他の企業と比べると低い。見込残業が2時間となり、残業手当
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:指定の派遣先と契約時、他のところより給与が少ないと感じた評価制度:実力
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