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株式会社アルシエの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:
保険ということで、割と女性社員は多いと思います。クルーの方も沢山いらっしゃいます。休暇は配属先によりますが、比較的取りやすい方だと思います。無給にはなりますが、一応生理休暇というものもあります。女性の管理職もいるところはいると思います。

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:オペレーターとして、女性オペレーターのほうが活躍をすることが多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:割合としては若干数女性が多いです。また係長も2名女性がいます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないだろうか。稼ぐとなると、やはり上に行
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回答者: 男性/ 人材採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:性別に関係なく実績を評価してくれる会社です。特にインサイドセー
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:性別関係なく評価されています。もともと女性の方が多いため、管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:産休は取ってる人がいた。女性もサブマネージャーまでだったら実力
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:各部署において女性の割合が多い会社で、先輩女性社員も気さくに話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性でサブマネージャーになっている方や、育児休暇や時短勤務など
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。休暇は周りのスタッフと要相談。有給は取り
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:時短を使っている社員もおり働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の社員は多いので比較的働き
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:コールセンターの仕事や事務の仕事が多く、半分が女性。経営陣に女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性は多かった印象です。バイトさんと社員で大体5:5の割合いま
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回答者: 女性/ ダイレクトマーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:キャリアウーマンであれば働きやすいがシフト制なのとリモートワー
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。その理由として2点。1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:産休、育休は取ることが可能。男性で育児休暇で時短勤務されてる方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:性別問わず活躍できる職場なので、女性にとっても働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:生理が重くてといった理由で休む人を迫害しない雰囲気(ただし普通
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:派遣先がいくつかある為仕事の量が多い。時短等で今の配属先で勤務
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力次第で責任者になることもできる。時短で働くママ
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:役職者にも女性は多いので働きやすい
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回答者: 男性/ 保険代理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JCB派遣係

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、休暇も取りや
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回答者: 女性/ コールセンター営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス事業部/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:営業職にしては働きやすいと
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材戦略本部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:仕事と子育てを両立していくというのは現状難しそうな職場だと思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:テレマーケティングということもあり、女性スタッフの割合は他の職
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:責任者以上は極端に女性比率
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:育休制度利用可能。男性の取
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ JCB事業部/ クルー

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいました。その方たちの休暇についてはわかりません
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回答者: 女性/ リーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:時短になっている女性管理職やパートさんなどは何人もいるので、女
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くおり、働いている比率としては女性の方が多く、
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