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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に2回自己評価による上長面談があり、それを元に昇給判定を行うというも

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回答者：女性/ ゲームテスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：テスターとして契約社員・途中入社すると、全員一律でのスタートです。前職

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業種未経験、社会人経験不問と今までの経験をほとんど問われず間口が広い分

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：【昇給】年に2回、上司の方々と面談をする機会があるのですが、その時に昇

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回答者：男性/ QAテスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：未経験からの中途入社ですが、入社半年でテストリーダーを任せて貰えていま

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回答者：回答なし/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	0万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は低め、昇給に関しては2年で2000円しか上がりませんでしたので今

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AIQVE ONE株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

福利厚生:退職金はありま

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:退職金などはない。あとJSTQBなどの資格取得を目指すように促し、受験

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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給与制度:年齢給＋能力給。大ランクごとに給与の幅が決まっており、その中... 続きを見る

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会社名	AIQVE ONE株式会社
業界	IT・通信
URL	https://www.aiqveone.co.jp/
所在地	東京都東京都千代田区神田三崎町2丁目4-1TUG-Iビル9階

従業員数	170名
設立年	2021年
資本金	1億円
代表者	山崎太郎
決算月	12月
平均年齢	29歳
※ 一部、四季報データ参照

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AIQVE ONE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / アカウントマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員年収・給与の満足点:年功序列でなく、出した成果によって判断される点。年収・給与の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:しっかりと評判され、昇給します。賞与ももらえます。手当もござ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 携帯通信キャリア / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / コンシューマ事業 / エリアマネージャー給与制度:新入社員は比較的高め、総合職はあまり給料と比例してないように... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / データエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:年功序列的な傾向は否定できません。個人の成果よりも本部単位で... (続きを見る)

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