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Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを371件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前はワークライフバランスがもっと保てると思っていたのですが、プロジェクトが忙しくなると、そんなに簡単に時間を調整できなくなることもあります。
大きな案件が立て続けに来たときは自分の時間をほとんど取れなくなってしまったこともありました。
でも、このギャップに直面して、時間管理や優先順位の付け方を見直すきっかけにもなりました。
最近ではチームや上司とコミュニケーションを取りながら、徐々にでも自分の理想とする働き方に近づけている気がしています。
簡単なことではないけど、少しずつバランスを取る方法を見つけられてきています。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:私は目標意識が高く、常に責任感を伴う仕事を求めて

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社した時は、コンサルタントとして最初から

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:転職を決めたのは、新たな働き方や異なる企業文化へ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:魅力に感じているのは、確固たるキャリアパスと専門

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:私がこの会社に入社したのは、DX関連の仕事に興味

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:応募資格として求められることは多かったので、入社

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上にチームの連携が取れていて驚きました。特

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職も主にコンサルタント業を行っていたのですが、

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:出産を終え、仕事に復帰したいと思い、オンラインで

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し仕事量や残業は少ないイメージだっ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由として、新卒で入るとなったときに変化に対

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部門/ コンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:母体である富士通グループに絡む案件が想像より多か

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職ではサービス残業が当たり前で、給料も少ない環

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:トレンドと言ってはあれですが、今後大きく伸びる業

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントとして、お客様とのやり取りもします

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代は商業系の大学に通っていて、主にマーケテ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職は公務員をしており、時代に合う働き方をしてい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍真っ只中で就活をしていたので、ウイルスの

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由は、最近できた会社で、会社と一緒に成長し

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:昔から人をサポートする立ち回りなどが得意だったの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:できたばかりの会社なので入る前は、ガツガツと進ん

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回答者：男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しい革新的なことをする企業であることから、尖っ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかったが、中に入って知った事例は

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会社名	Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.ridgelinez.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２−６−１丸の内パークビルディング

従業員数	373名
設立年	2020年
資本金	100百万円
代表者	今井俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
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