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新日本ビルメンテナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。新日本ビルメンテナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを458件掲載中。ライトハウスは、新日本ビルメンテナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系で「押忍」と言ってから話すことがルールっぽい

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さや提案する機会などは多いでしょう。ベンチャー企

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月28日

組織体制・コミュニケーション：上が下の面倒をみるということが当たり前になっていま

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:ありません。組織体制・コミュニケーション:社員どうしは仲良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

組織体制・コミュニケーション：成果主義の会社なので、厳しいところは厳しかったです

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

組織体制・コミュニケーション：上司の指導やフォローが丁寧で良かったです。入社して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:社内は張り詰めた空気感で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風：礼儀への厳しさや上下関係などがきっちりした社風で、体育会系

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション：体育会系なノリの人が多かったですが、結構アットホー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション：チームで担当エリアを持つので、近くに同僚が常にいて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション：社員同士でのコミュニケーションがスムーズで円滑に仕

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション：毎日朝礼をしてから営業に出るので、普段は出っぱなし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風：社風は体育会系な感じが強かったです。営業の仕事なので、とに

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションは取りやすかったです。上司とも同

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月02日

組織体制・コミュニケーション：営業職なので元々社交的な社員が多く、気軽にコミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

組織体制・コミュニケーション：部下の評価が上司の評価にもなるので、支店全体が成果

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月01日

組織体制・コミュニケーション：仕事に対して本気で向き合っている社員が多くて、そん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風：実力重視の評価制度だったので、成果をあげることにはストイッ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション：営業職なので社交的な社員が多く、気軽にコミュニケー

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション：基本的に社員皆仲がよかったので、上にも横にも風通し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風：営業なので、目標の契約件数を達成することにはうるさく言われ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

組織体制・コミュニケーション：人間関係は良いと思いました。上司や先輩は下に対して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

ダイバーシティ・多様性：重視されるのは、営業での成果なので、出来る人なら上に上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風：インセンティブ制のため、仕事に意欲的な社員が多かったのは、

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風：成果主義の社風です。成果を上げることが給料アップやキャリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

ダイバーシティ・多様性:外国人の人は見たことが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

組織体制・コミュニケーション：給与体制がインセンティブのため、勉強熱心でやる気が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風：入社当時はけっこう体育会系なところがあったが、中途採用での

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

ダイバーシティ・多様性：人の生活にかかせない住居のメンテナンスはとても重要度が高

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風：チーム制でサポートし合う営業スタイル、と面接で言われたが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社。イ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:体育会系、トップダウン組織体制・コミュニケーション:社員同

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会社名	新日本ビルメンテナンス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目8番5号淀屋橋クリスタルビル4階

※ 一部、四季報データ参照

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