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株式会社星野リゾートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい組織だと思われる。マネージャーや施設支配人な
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:20代の内は体力もあるので頑張れるかもしれないが、現場に立つの
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、総支配人など役職者にも増えてきている。ただし部
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回答者: 女性/ サービス 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:私が働いてる旅館は、ほとんど女性です。社員3年前後で、他の施設
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務の制度はある。休暇は時期を決められてしまう
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SVスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:施設にもよるとは思いますが、基本的に女性の割合がとても高いです
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスチーム

1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:結婚など家族を持つと働くことは難し
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性の割合はかなり多いので、働き
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:サービス業ということもあり、男性よりも女性のスタッフが多く働き
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回答者: 女性/ 接客、企画、広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:男女の差はない。フラットな組織のため上司へも意見をいいやすい。
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:会社全体として女性社員が多いこともあり、女性の管理職はかなり多
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回答者: 男性/ 朝食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:生理休暇があるため、休みはよく取れる。女性が6割働いてる会社な
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるし、産休育休をとっている方もいた。しかし
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ サービスマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすい。産休は男女ともに取りやすく、カムバッ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けるが体力勝負でもあるため、体力に自信があれば問
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 村民食堂/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:育休休暇も充実している為、休暇を取った後の復帰
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性が多いため、少し体調が悪くてもわかって
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している。産休もあり働き
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性の職場復帰は多いと
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回答者: 男性/ ユニットディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:育休は取りやす
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:男女関係なく活
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:施設による差はあると思うが、自施設では女性も男性も、育休産休を
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性の方が多いため、女性は働きやすい環境です。育休産休時短勤務
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性が多いですが、体力仕事ではあるのでタフさがないとやっていけ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性差別は特に感じない。どこの場所も女
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回答者: 回答なし/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かった
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、男尊女卑などは全くなく、そういった意味で
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:サービス業ということもあり、女性の割合がかなり多いように感じる
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性だからできないだろうということは思ったことが一度もない。部
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回答者: 女性/ 星野リゾート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:職場女性スタッフは元々多いこともあるし、20代スタッフも多い割
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:男性も女性もみんな平等なのでとても働きやすいです女性の管理職も
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回答者: 女性/ ホテル業全般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスチーム/ プレイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:若ければ、プレーヤーとしては良い成長になるが体力勝負なのでずっ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる職種だとは思いますが、子育てをしている方には現
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だから、という違いはなかった。良い意味で実力主
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務スタッフなどもおり、現場の女性も勤務継続しやすい
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