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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:フラットな組織をうたっているので、役職による上下関係はあま

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ サービスマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:基本フラットな会社であり、人もフラットな性格の方が集まる。

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:フラットな組織と謳っているだけあって風通しはとてもいい。こ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:やりたいことがある人はどんどんやらせてくれる。上から提案さ

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回答者：女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ サービススタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:社風やルール、考え方に宗教感を感じる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ ユニットディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:社員通しフラットな文化で言いやすい。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:施設によるためなんとも言えない組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:私の所属していた施設の場合は、挑戦したいと思う人は手を挙げ

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回答者：回答なし/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:責任ある役職に挑戦する機会は大いにあると思います。総支配人

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:matureで皆平等の意識がある。やりたいと思った業務は、

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:年次関係なく意見が言える。組織体制・コミュニケーション:そ

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月17日

組織体制・コミュニケーション:上司にとても相談しやすい環境でした。実際要望を聞い

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回答者：女性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスチーム

1.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:全てに携わりお客様の気持ちを考えることは常に求められます。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:フラットな組織が特徴なので、入社時期に関係なく意見を言いや

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:やりたいことがある人にはチャンスがたくさんあるダイバーシテ

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回答者：男性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:フラットな組織体系という事で、風通しは非常に良い。お互いが

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:みんな平等というのを大事にする会社。積極的な人ほど仕事が増

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 村民食堂/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:役職、年齢関係なくフラットな関係で意見交換や物事の言い合い

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しも良いです。自分の意見をしっかり

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:フラット。どんな立場の人でも意見を受け入れる環境がある。ダ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:風通しはよく意見も言いやすい。ただどこの会社も同じだと思う

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

組織体制・コミュニケーション:組織体制にはかなりこだわっており、フラットな社風を

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:主体的に行動すれば年齢が若くても挑戦できる環境だと思います

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:私がいた部署はなんでもやりたい人が手を上げて挑戦するような

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回答者：女性/ ホテル業全般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスチーム/ プレイヤー

3.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:フラットな組織とうたっているが、その通りだったと思う。バイ

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キッチンスタッフ/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:社風に関して言えば、長年星野リゾートが謳っているフラットな

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:現場では比較的フラットな関係で業務ができ、意見も言うに臆す

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回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

ダイバーシティ・多様性:入社時期を4月だけでなく複数設けていることは、多様性を受

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:フラットな社風なので、年齢関係無く、活発に意見交換が行われ

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回答者：男性/ 結婚式場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ アルバイト

3.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしていく姿勢を強く感じた。チームリー

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会社名	株式会社星野リゾート
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hoshinoresort.com
所在地	長野県北佐久郡軽井沢町長倉２１４８

従業員数	390名
設立年	1951年
資本金	10百万円
代表者	十川隆
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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