回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 180万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 180万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は基本的に年々少しずつ上昇していく程度で、賞与は基本的に月一か月分、資格手当は取得した際に受け取ることができます。今年はコロナの影響もあり、賞与はありませんでした。
評価制度:
昇進・昇格は基本的に年に一回、実力主義ではなく、年功序列の感じが強いですが、社員自体がスキル不足のため、スキルをもっている若手の方が上司になっています。
昇給は基本的に年々少しずつ上昇していく程度で、賞与は基本的に月一か月分、資格手当は取得した際に受け取ることができます。今年はコロナの影響もあり、賞与はありませんでした。
評価制度:
昇進・昇格は基本的に年に一回、実力主義ではなく、年功序列の感じが強いですが、社員自体がスキル不足のため、スキルをもっている若手の方が上司になっています。
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回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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