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株式会社OSプラチナの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に「早ければ半年くらいで内勤になれる」「やりたいという意志を持ってアピールすることがまず第一歩だよ」と言われたので、自分なりにアピールをしてたつもりだったのですが、入ってみると「警備が完璧にならなければ上がる気はない」という曖昧な表現で逃げられてしまいました。
例えば資格をとるとか一現場最初から最後までやりきるなどある程度の基準を示してくれればこちらとしても対応はできるのですが、「完璧」という人によって尺度の違う表現をされるとこちらとしてもどうをどう頑張ったらいいのか、ある程度ゴールはどこなのかもわからずに今も現場に出続けています。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得支援制度がありキャリアアップが望めるとい
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回答者: 女性/ サービス正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在のファシリティーズさんになってからだと違うと
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