回答者： 男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 103万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 103万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はアルバイトには少なくともほぼない。アルバイトの昇給の権利は店長クラスが多少の権利があるそうだが、相当に店長に懇意でない限りはその権利が行使されることはないだろう。少なくとも私はその権利が行使されるところを5年間で一度も見ていない。
ちなみにアルバイトの昇格に伴う昇給は時給5円程度の上昇のようだ。
評価制度:
本社経営の勤務地より昇格はしやすいかもしれないが、昇格したところで昇給はほとんどしないので昇格する意味がほとんどなく、ただただ責任と仕事量だけが増えていくだろう。
昇給はアルバイトには少なくともほぼない。アルバイトの昇給の権利は店長クラスが多少の権利があるそうだが、相当に店長に懇意でない限りはその権利が行使されることはないだろう。少なくとも私はその権利が行使されるところを5年間で一度も見ていない。
ちなみにアルバイトの昇格に伴う昇給は時給5円程度の上昇のようだ。
評価制度:
本社経営の勤務地より昇格はしやすいかもしれないが、昇格したところで昇給はほとんどしないので昇格する意味がほとんどなく、ただただ責任と仕事量だけが増えていくだろう。
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回答者： 女性/ ファストフード店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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