回答者： 男性/ 神戸町役場職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与は比較的高めだと思います。
年功序列で給与は上がるので、良くも悪くも年数が経てばどのような仕事でも給与は上がっていきます。
評価制度:
自己啓発、自己評価表に目標を書いて、上司に提出、また、年度末に達成度を自己評価し、提出します。
賞与は比較的高めだと思います。
年功序列で給与は上がるので、良くも悪くも年数が経てばどのような仕事でも給与は上がっていきます。
評価制度:
自己啓発、自己評価表に目標を書いて、上司に提出、また、年度末に達成度を自己評価し、提出します。